Informações Úteis

As candidaturas são apresentadas unicamente por via eletrónica, mediante o preenchimento e submissão online do formulário de candidatura e dos documentos que a deverão instruir, indicados no respetivo Aviso de Abertura.

Antes de iniciar o preenchimento do formulário de candidatura, deve previamente digitalizar os documentos que entenda entregar, em formato pdf e ter, cada um deles, um tamanho máximo de 5 MB.

• Certificado de habilitações literárias;
  
  • Os candidatos possuidores de habilitações literárias obtidas em país estrangeiro, sob pena de exclusão, deverão apresentar, com a respetiva candidatura, documento comprovativo da equivalência/reconhecimento dessa habilitação estrangeira a habilitação do sistema educativo português.
• Documento comprovativo do requisito profissional, sempre que exigido no aviso de abertura.
• Curriculo;
  • O curriculo deve ser atualizado e detalhado do qual deve constar a identificação pessoal, habilitações literárias e profissionais, formação profissional, experiência profissional e avaliação do desempenho, com a indicação das funções com maior interesse para o lugar a que se candidata e quaisquer outros elementos que o candidato entenda dever apresentar, por serem relevantes para a apreciação do mérito.
• Certificados de formação profissional.
• Documentos comprovativos da experiência profissional.
• Declaração comprovativa da titularidade de vínculo de emprego público;
  • Caso o candidato detenha vínculo de emprego público, deve apresentar declaração emitida pela entidade empregadora pública à qual pertence, com data reportada ao prazo estabelecido para apresentação da candidatura, onde conste a modalidade de vínculo de emprego público e sua determinabilidade, carreira, categoria e atividade executada, respetivo tempo de serviço, posição remuneratória detida à data de apresentação da candidatura e avaliação de desempenho referente ao último período de avaliação em que cumpriu ou executou atribuição, competência ou atividade idênticas às do posto de trabalho a ocupar, ou, se for o caso, declaração comprovativa de que não foi avaliado nesse período com indicação do respetivo motivo.
• Outros documentos que considere relevantes para apreciação do seu mérito.

O acesso à Plataforma de Recrutamento deve ser feito através dos browsers “Google Chrome” ou “Microsoft Edge”.

1. Publicitação do procedimento na 2.ª série do Diário da República, na Bolsa de Emprego Público (www.bep.gov.pt) e na página eletrónica do Município de Lisboa (www.lisboa.pt);
2. Apresentação das candidaturas;
3. Apreciação das candidaturas;
4. Notificação dos candidatos excluídos para efeitos de audiência prévia dos interessados, de acordo com o Código do Procedimento Administrativo (CPA);
5. Aplicação dos métodos de seleção;
6. Publicitação dos resultados obtidos em cada método de seleção;
7. Elaboração da lista unitária de ordenação final e realização da audiência prévia dos candidatos aprovados e dos candidatos excluidos no decurso da aplicação dos métodos de seleção, de acordo com o CPA;
8. Homologação da lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados;
9. Notificação dos candidatos do ato de homologação da lista unitária de ordenação final e publicação de Aviso na 2.ª série do Diário da República informando da publicitação da referida lista através da sua disponibilização na página eletrónica do Município de Lisboa (em https://recrutamento.cm-lisboa.pt) e afixação em local visível e público deste Município;
10.    Recrutamento dos candidatos aprovados, de acordo com o n.º de postos de trabalho a ocupar e a ordenação na lista de classificação final.